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2019年1月11日，在刚刚结束的上海大学2017-2018学年毕业生就业工作总结表彰会上，社科学部喜获2018年度上海大学基层就业贡献奖。 2018年，学部党委把就业工作摆在突出位置，并把就业工作贯穿于教学、管理、服务等各项工作之中。一是健全了领导机制，专门成立了2018届毕业生就业领导小组和工作小组。领导小组由学部党委书记余洋担任组长，领导小组成员由学部党政领导班子成员和各教研室主任组成；工作小组组长由分管学生工作领导担任，成员由就业专职教师、研究生辅导员和本科生辅导员组成。二是完善了学生个性化生涯教育机制。针对不同年级的特点，有针对性、分层次的进行指导，为学生生涯发展提供个性化指导。2018年度，学部共计开展了30余场有针对性的生涯发展教育与就业指导专题讲座。通过专题辅导，不断提升学生的生涯规划意识和素能。三是整合校内外资源，积极为学生搭建实践平台。在拓展校外资源方面，先后与共青团上海市静安区教育工作委员会、宝龙电子集团有限公司、温州乐清市青少年宫、宝山区顾村镇政府、上海市嘉定区马陆镇人民政府、温州市尚品空调工程有限公司等建立学生就业实习基地，并定期选派、组织学生前往实习。在挖掘校内资源方面，与学校各行政部门、兄弟院系保持良好的沟通联络关系，每学年平均向校内各行政部门、兄弟院系推荐学生实习人数约20人次。 在全体教师的共同努力下，2018年学部毕业生就业率为100%，签约率为89.23%，均高于学校平均值，与学校同类文科院系相比，处于领先位置。就业工作是一项系统工程，就业工作成绩的取得离不开党政班子的悉心指导，离不开就业工作人员的辛勤付出，离不开全体教师的共同努力。2019年就业形势依然甚至更为严峻，我们面临的挑战依然存在。在今后的工作中，我们将继续坚持以人为本，紧紧依靠全体教师，将学生生涯发展教育贯穿就业工作的始终，努力开创就业工作的新局面。
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